근로장려금과 자녀장려금, 이름은 비슷하지만 조건과 혜택은 조금씩 달라요. 헷갈리기 쉬운 두 제도를 2025년 기준으로 정리해드릴게요 😊
근로장려금 vs 자녀장려금 차이점 완벽정리! 중복 신청 가능할까?
근로장려금 한눈에 보기
- 신청 대상: 2024년 귀속 소득 기준
- 소득 기준:
- 단독가구: 총소득 2,200만 원 미만
- 홑벌이가구: 3,200만 원 미만
- 맞벌이가구: 4,400만 원 미만
- 재산 기준: 2024년 6월 1일 기준 가구원 전체 재산 합계 2.4억 원 미만 (부채 차감 불가)
- 최대 지급액:
- 단독가구: 165만 원
- 홑벌이가구: 285만 원
- 맞벌이가구: 330만 원
자녀장려금 알아보기
- 신청 대상: 만 18세 미만 자녀를 둔 홑벌이 또는 맞벌이 가구
- 소득 기준: 부부합산 총소득 7,000만 원 미만
- 재산 기준: 근로장려금과 동일 (2.4억 원 미만)
- 최대 지급액: 자녀 1인당 최대 100만 원
근로·자녀장려금 비교표
| 항목 | 근로장려금 | 자녀장려금 |
|---|---|---|
| 소득 기준 | 2,200 / 3,200 / 4,400만 원 미만 | 7,000만 원 미만 (부부합산) |
| 재산 기준 | 2024년 기준 2.4억 원 미만, 부채 차감 불가 | |
| 주요 요건 | 소득 조건 충족 | 소득 조건 + 부양 자녀 필요 |
| 최대 지급액 (2025 기준) | 단독 165만 / 홑벌이 285만 / 맞벌이 330만 원 | 자녀 1인당 100만 원 |
| 전문직 제외 | 전문직 사업자는 신청 불가 | |
2025년 최신 변화와 반기신청
- 자녀장려금 최대 지급액이 기존 80만 원에서 **100만 원**으로 상향
- 근로장려금 반기제 도입으로 지급 속도 개선:
- 상반기 신청: ’25.9월 신청 → ’25.12월 지급
- 하반기 신청: ’26.3월 신청 → ’26.6월 지급
- 재산 1.7억 이상 가구는 지급액 50% 감액
- 기한 후 신청 시 95% 지급
- 반기 신청 시 자녀장려금도 자동 반영 → 별도 신청 불필요
가구별 신청 추천 가이드
- 자녀 없음 + 소득 조건 충족 → 근로장려금 단독 신청
- 자녀 있음 + 조건 충족 → 근로장려금 + 자녀장려금 동시 신청 또는 반기 신청 활용
- 정기 신청을 놓쳤다면 → 기한 후 신청 (6월 ~ 12월), 단 지급액 95%만 수령
- 전문직 사업자 또는 조건 초과 → 신청 불가
자주 묻는 질문 (FAQ)
- 근로장려금만 신청하면 자녀장려금도 같이 받을 수 있나요?
반기신청은 자동 반영되지만, 정기신청은 별도로 신청해야 합니다. - 자녀세액공제랑 자녀장려금은 같이 되나요?
아니요. 동일 자녀에 대해 세액공제를 받았다면, 장려금은 그만큼 줄어듭니다. - 전문직은 신청 가능한가요?
불가합니다. 변호사, 의사, 회계사 등 전문직 사업자는 제외됩니다. - 반기신청과 정기신청을 동시에 할 수 있나요?
아니요. 반기신청을 하면 정기신청은 자동으로 제외됩니다. - 부채를 재산에서 빼고 계산하나요?
아니요. 부채 차감은 인정되지 않으며, 전체 재산 합계 기준으로 판단합니다.
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